加强顶岗实习管理，努力提高教学质量

顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分，是校内实训向校外的延伸，是专业教学计划中综合性最强的实践性教学环节，它对于培养学生良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。

为进一步了解学生的岗位实习情况，落实实习效果，加强与施工企业的联系与沟通，近段时间，教务科组织有关人员，对正在进行岗位实习的学生进行了实地抽查。检查内容主要是学生理论与实际结合情况、专业技能提升情况、学生实习纪律与学生生活情况等。

一、抽查的班级和地点

本学期有07大专建筑工程管理专业、07大专道路与桥梁专业、09春、秋建筑工程施工技术专业、09春、秋计算机专业共九个班，计349名学生正在进行岗位实习。

抽查的学生有07级大专建筑工程管理专业、09春、秋建筑工程施工技术专业的部分学生，地点涉及淮阳、鹿邑、周口等地。

二、抽查的总体情况

通过检查，了解到大多数学生在所学专业岗位上实习，主要担任施工技术员、监理员、质检员、部分女生从事资料整编等工作；且对实习岗位很满意，能把所学的书本知识与工程实际结合起来，收获很大，专业技能、工作能力提升很快。有的学生还能独挡一面，如2007级建筑工程管理专业的吴鹏，在周口锦绣天城小区工程中，从事四栋楼的施工技术管理工作，还兼8号楼的基础测量放线，技术熟练，每天工资100元。在此之前，吴鹏在洛阳负责水库除险加固工程中从事施工技术管理工作，月工资1500元。检查中，吴鹏还为我们学校的教学工作提出了一些好的建议：目前民用建筑工地上，全站仪用的少，经纬仪、水准仪用的较多，应模拟工程实际场地进行强化训练，这样在实际应用时可提高工作效率；在校学习期间，若能利用暑假到建筑工地实习一段时间，发现自己不足的地方，就可以在学习过程中加强训练，充实自己。吴鹏还计划大专毕业证拿到后，贷款20万元，承接小工程自己干，很有抱负。09春、秋建筑工程施工技术专业的宋广飞、张炳文、周亚飞、张亚洲、卢保师、周红光、郭帅等学生，分别在不同的建筑工地从事施工技术管理工作；黄增光、李君君、张珍、陈晓鹏、肖银鸽、刘森等学生，分别在不同的建筑工地从事施工监理工作，包吃住，月工资从800元到1500元不等。他们能端正实习态度，不怕吃苦，虚心请教，认识到实习过程也是学习的过程，也更能磨练人的意志。检查过程中，还遇到我校往届的一些毕业生，如92级的刘新志、01级的李朝阳、08级中专的高东亚、王胜利等，他们有的已成为甲方代表、有的已成为乙方的技术骨干。工程界一些专业人士对我们水校的毕业生也给予了很高的评价，有能力、有潜力、肯吃苦，工作认真负责，给他们安排任务放心。检查中，一些学生还为学校的发展、课程设置 、岗位实习等提出了一些好的建议，比如加强建筑结构识图能力、建筑工程施工技术动手能力、测量放线操作能力等训练，使学生到工地后能很快适应实际工作需要。

通过抽查，总结出以下几点：

（1）带去了学校领导对外出实习学生的关爱和重视，体现出学校时刻在关注着他们的实习、生活情况，进一步增进学生与学校的感情；

（2）我们学校所开设的专业是社会需要的热门专业，在以后的较长一段时间，建筑类专业的学生，就业前景较好；

（3）学生识图能力较薄弱，特别是高层建筑结构施工图，有待进一步提高识图能力；

（4）面对复杂的施工各方关系，部分学生感到施工管理方面的经验较少。

（5）学生所学的书本知识与工程实际的接轨，有一个熟悉的过程；

（6）目前建筑工地非常缺水电安装专业技术人才，需求量较大。

三、建议：

为保证岗位实习效果，提出以下建议：

（1）进一步加强建筑结构识图（特别是高层建筑施工图及相关图集）、模拟工程实际场地情况进行测量放线及资料整编、钢筋下料等岗前强化训练；

（2）由学校领导、实习指导老师组成岗位实习督导组，加大对岗位实习学生的抽查和指导力度；

（3）实习指导老师应经常、及时地与每一位岗位实习学生进行联系与沟通，切实掌握学生的实习情况，并及时向教务科反馈有关信息；

（4）与就业指导中心结合，加强学生的就业指导，把我校的优秀学生推荐到优秀的施工企业，扩大我校的知名度，从而推进学生就业，实现就业的良性循环；

（5）在学生岗位实习之前，组织邀请部分往届毕业生到校作专题讲座，介绍工作经验，使学生尽快适应工作环境，及早进入角色；

（6）在我校师资力量许可的情况下，建议增设水电安装专业；

（7）招生宣传及学生分专业时，有意引导学生报水利水电工程技术专业；

（8）进一步完善学生实习档案制度，学生毕业前进行实习答辩、上交实习报告及实习单位出具的学生岗位实习鉴定表。

（9）岗位实习管理制度有待进一步完善。

                           教务科

                       2011年12月12日